13 Joves Qualificats s’incorporen a l’Ajuntament durant un any per desenvolupar nous serveis i més activitats

El batle de Manacor, Miquel Oliver i el delegat de Desenvolupament Local, Ferran Montero, a més dels regidors que acullen alguns dels tretze Joves Qualificats en els departaments que dirigeixen han donat la benvinguda als nous treballadors que faran feina durant un any sencer a l’Ajuntament de Manacor mitjançant el Programa SOIB JOVE – QUALIFICATS ENTITATS LOCALS 2024. Aquest programa ha estat promogut pel SOIB i ha comptat amb el finançament del SEPE per mitjà de la Conferència Sectorial d'Ocupació i Assumptes Laborals.

Els tretze joves que s’incorporen com a treballadors de l’Ajuntament de Manacor són titulats universitaris o tècnics superiors de formació professional. Tots han acabat els seus estudis i gaudiran d’un contracte de treball en pràctiques. Per això durant 12 mesos s’integraran en diferents departaments i institucions municipals. 

Els tretze nous treballadors de l’Ajuntament es distribuiran entre la Institució Mossèn Alcover, Serveis Socials, Comunicacions, Teatre Municipal, Gestió Tributària, Escola Municipal de Mallorquí, Museu d'Història de Manacor i Esports.

L’objectiu principal d’aquest projecte és fer que els joves puguin entrar en el mercat laboral i oferir una primera experiència professional. Aquest programa pretén que els joves que es contractin millorin l'ocupabilitat en l'exercici pràctic dels coneixements adquirits en la seva formació i en les àrees del seu coneixement, i d'aquesta manera millorar les possibilitats d'inserció posterior en el mercat laboral.

A aquest efecte, l’Ajuntament de Manacor ha rebut una subvenció de 494.693,22 €.